夯基固本强优势，聚势赋能促提升——大华时尚公司开展2024年全国店长赋能培训

为进一步培育优秀的终端团队，更好地推动品牌全渠道发展战略落地，3月19日至21日，大华时尚公司举办了2024年全国店长赋能培训会。培训由无咎公司品牌运营中心组织，品牌区域经理、运营人员和全国各地的品牌店长参加了本期培训。

 

 

培训围绕“发展、创新、成长”三个主题展开，公司品牌培训师、陈列师、商品运营等担任讲师。培训引入团队竞赛机制，通过分组PK互动激发大家的学习热情，课堂氛围热烈而活跃。

 

 

寻根向历史，奋发向未来，本期培训以企业文化和品牌文化学习为开端。学员们参观了大华老字号品牌集合体验馆，深入了解大华时尚公司七十载奋斗的光辉历史和旗下品牌多元化发展的历程，感受大华“团结、奋进、创新、务实”的企业文化。

 

 

聚焦服务创新，培训讲师为学员们讲授了具有品牌烙印的星级服务标准、品牌会员体系建设与运营，通过生动的案例分析和模拟对话，引导店长们在深入理解品牌内涵和产品特色的基础上，运用服装陈列色彩搭配技巧和话术技巧，不断提升品牌与会员之间的粘性。

 

 

赋能店铺成长，以提升门店管理效能为目标，讲师为学员们讲解O2O线上系统维护与使用、陈列实务、商品管理、店员管理等方面内容，帮助店长提高店铺管理能力和水平，提升销售团队内功，为品牌发展奠定扎实基础。

 

 

培训期间，讲师邀请了优秀店长进行经验分享，并根据模拟演练情况及时给予学员们反馈和指导。为提高培训质量，培训后还进行了集中考试和效果评估，为成绩优异的小组及个人颁发奖励。

 

 

培训结束后，学员们纷纷表示自己对品牌战略目标和门店管理有了更加明确的认识，对今后的工作充满了信心。随着一季度消费市场回升向好、客流增多，公司也将持续通过更有针对性的线上线下培训、远程指导、巡店指导，帮助品牌渠道紧抓市场机遇，不断提升服务水平，以更加优质产品和服务满足多元的消费需求。