为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于青年工作的重要论述，进一步增进青年职工之间的沟通交流，11月14日，大华时尚公司组织召开了2023年度青年员工座谈会。
座谈会由工会副主席、党委工作部部长黄永超主持。大华时尚公司党委书记、董事长赵焱，党委副书记、总经理孔海燕出席会议。会议还邀请了海淀区人大代表、微软亚太研发集团运营传播及公共事务副总裁、微软（中国）有限公司工会主席商容，与来自公司各部门的21名青年职工进行座谈交流。
座谈会上，青年职工们结合自身工作各抒己见、畅所欲言。大家交流分享了工作中的成长感悟，提出了工作中遇到的问题和困惑，并围绕数字化转型发展背景下的青年培养与发展进行探讨，充分展现了青年们昂扬向上、奋发有为的良好精神风貌。
倾听青年心声后，与会领导和嘉宾耐心为青年职工答疑解惑。公司党委副书记、总经理孔海燕结合自己多年来的工作经验，勉励大家在主动学习、加强自身建设的同时，善于接纳自己，培养独立思考的优秀品质，面对自己不熟悉、不擅长的新领域，要实干为先，敢于尝试，才能实现从零到一的突破，在历练中不断成长。
公司党委书记、董事长赵焱语重心长地与青年们进行交流，围绕大家关心的职场能力提升，提出了建议和期望。一是要善于从观察分析中了解发展环境，把握工作规律；二是要善于找到科学有效的工作思路和举措；三是要结合对外部环境和自身能力的梳理，调整好工作状态，主动追求成长进步，知责于心，担责于身，履责于行。赵焱表示职场是一场马拉松，期待青年职工们能够专注前进的方向，游刃有余地奔跑。
座谈会的特邀嘉宾商容也为青年职工们提供了职业成长的指导。她建议青年们一要合理规划个人成长，明确阶段性发展目标并不断自我勉励；二要在工作中学会求助他人，广泛吸取经验，在互帮互助中实现团队和自我的发展；三是作为数字原生代的青年人，要保持好奇心和求知欲，在动态变化的环境中发现成长突破点。此外，商容还为青年们赠送了《刷新》等图书和塑料瓶再生制成的环保袋，向大家传递了智能时代不断追求创新变革、环保可持续的理念。
本次座谈会让青年职工们获益匪浅。大家纷纷表示将不负企业期望，专注学习成长，将座谈学习的成果运用到工作中，主动担当作为，积极为推动企业高质量发展贡献青春力量。
下一步，大华时尚公司也将进一步加强青年职工培养锻炼，完善青年职工成长平台，有效激活青年队伍“一池春水”，真正让这池春水“活起来，用起来”。