步入仲夏，伴随着酷暑时节的到来，疫情防控工作也已逐渐步入常态化。大华时尚青年们在注重防控疫情的同时积极投身于企业各项工作中，努力实现疫情防控和生产经营提升“两不误”。
为最大限度减少疫情对品牌业务的影响，零售部、电商部的青年们积极变身品牌推手，通过探索社交营销、直播带货等多种融媒体时代新型营销方式，努力增强品牌客户粘性，展现出新时代青年勇于迎难而上、以创新促发展的新风貌。
为了不断提升员工的业务素质，实现以训稳岗，人力资源部的青年们积极组织线上培训，从法律到人文、从金融到零售，培训内容覆盖了公司各业务部门和基础岗位。通过开展集中培训，不仅全面提升了广大员工的专业素质和业务能力，也在企业形成了“爱学、勤学、善学”的新风尚。
品评会、订货会毫不放松，冬奥会、时装周增光添彩，设计部的青年们一手抓基础设计工作，一手抓岗位技能提升，坚持每天利用微信群、视频会，与远在英国的合作方品牌老师实时沟通产品企划进程，为了顺利实现企划任务节点，常常不知不觉就加班到凌晨，用埋头苦干、奋力拼搏诠释着大华青年的责任与担当。
炎炎烈日下，比酷暑更火热的，是大华青年们干事创业的激情。相信大华青年们一定能以青春之我、奋斗之我，凝心聚力打赢打好疫情防控阻击战，众志成城共创企业发展美好未来！